Jahresurlaubsanspruch mit / ohne Bruchteile richtig berechnen Jahresurlaub bei ganzjähriger Beschäftigung Bei ganzjähriger Beschäftigung erwirbt der Mitarbeiter mit Erfüllung der Wartezeit (sechsmonatiges Bestehen des Arbeitsverhältnisses gemäß §4 Bundesurlaubsgesetz) seinen gesamten Jahresanspruch. Die simple Formel lautet daher Eventueller Resturlaub aus dem Vorjahr +  Urlaubsanspruch laut Vertrag = Jahresurlaub